Forschung

Demonstrator im Future Work Lab des Fraunhofer IAO

Das Future Work Lab in Stuttgart macht digitale Arbeitsorganisation anhand von Demonstratoren erfahrbar.

Historische Future-Work-Lab-Grafik mit Laborfoto, Bildnachweis, Förderhinweisen und Organisationszeichen.
Vollständige historische Projektübersicht des Future Work Lab. © Ludmilla Parsyak, Fraunhofer IAO (öffnet in neuem Tab)

Historische Meldung zum Beitrag

Ausgangslage und Ziel

Das Future Work Lab in Stuttgart macht digitale Arbeitsorganisation anhand von Demonstratoren erfahrbar. Das Beispiel zur intelligenten Personaleinsatzplanung griff eine typische Aufgabe auf: Schichten sollen trotz wechselnder Bedarfe, unterschiedlicher Qualifikationen und begrenzter Verfügbarkeit sinnvoll besetzt werden. Besucher konnten damit einen konkreten Planungsansatz kennenlernen, statt nur eine allgemeine Beschreibung von KI zu lesen.

Vorgehen und fachlicher Zusammenhang

Der offizielle Flyer beschreibt eine browserbasierte Planung mit Besetzungsvorschlägen und einer App zur Einbindung der Beschäftigten. Ein solcher Demonstrator verbindet die Sicht der Planung mit der Sicht der Mitarbeitenden. Dadurch wird verständlich, an welchen Stellen Software unterstützen kann und an welchen Stellen die Verantwortlichen Vorgaben, Entscheidungen und Rückmeldungen in den Prozess einbringen.

Der Beitrag von Hawk

Von 2020 bis 2025 zeigte ein browserbasierter Demonstrator von Hawk im Future Work Lab KI-unterstützte Schichtplanung: Er schlug Besetzungen vor und band Mitarbeitende über eine App ein.

Was sich daraus für die Praxis mitnehmen lässt

Das Beispiel eignet sich besonders für Gespräche zwischen Produktion, Personalverantwortlichen und Beschäftigten. Gemeinsam lassen sich Fragen nach Planungskriterien, kurzfristigen Änderungen und der Beteiligung im Arbeitsalltag diskutieren. Der Demonstrator war ein anschaulicher Forschungs- und Lernbeleg; für ein betriebliches Vorhaben werden die eigenen Daten, Regeln und Schnittstellen im nächsten Schritt konkret betrachtet.

Fragen für die eigene Planung

  • Welche Planungsentscheidung soll unterstützt werden, und wer trägt dafür Verantwortung?

  • Welche Bedarfe, Qualifikationen und betrieblichen Regeln müssen gemeinsam berücksichtigt werden?

  • Wie werden Beschäftigte einbezogen und die Vorschläge im Arbeitsalltag bewertet?

Die verlinkten Originalquellen dokumentieren das jeweilige Forschungsprojekt oder die damalige Veröffentlichung. Diese Einordnung verbindet den historischen Beitrag mit den Fragen heutiger Planungsverantwortlicher.

Quellen und weiterführende Links

  1. Future Work Lab: KI in der Produktion (öffnet in neuem Tab)
  2. Future Work Lab: Flyer zur intelligenten Personaleinsatzplanung (öffnet in neuem Tab)

Weiterlesen

  • Forschung

    Forschungsprojekt KI-ULTRA

    KI einzuführen verändert mehr als eine technische Anwendung. Zuständigkeiten, Arbeitsabläufe, Kompetenzen und Beteiligung müssen zusammenpassen.

    Aktualisiert am 20. Oktober 2026 · 2 Min. Lesezeit