研究
振り返り 2020. シュトゥットガルトのFuture Work Labは、デモを通じてデジタルな仕事の組織づくりを体験できる場です。
シュトゥットガルトのFuture Work Labは、デモを通じてデジタルな仕事の組織づくりを体験できる場です。人員配置の例では、需要、スキル、勤務可能時間が変わる中でシフトを組む課題を扱っていました。抽象的なAIの説明に加えて、具体的な計画方法を知ることができました。
2020年から2025年まで、HawkのブラウザベースのデモンストレーターがFuture Work LabでAIを活用したシフト計画を紹介していました。人員配置を提案し、アプリを通じて従業員を参加させる仕組みでした。
原資料は当時の研究や刊行物を記録しています。歴史的な取り組みと、現在の計画担当者が直面する問いを結び付けて紹介します。
2026年10月20日より、当社は Hawk IVO として活動しています。getaiTwin は Hawk IVO Force に。Hawk IVO GmbH への商号変更は今後数週間のうちに行われます。
新しいウェブサイトhawkivo.comが9言語で公開されました。ユーザー向けとソフトウェアベンダー向けのページ、ナレッジ記事、ニュース、検索機能を備えています。
Fraunhoferのポッドキャスト「Bridging Innovation」で、Jan-Paul Leuteritz博士とCedric Oetteが、KI-ULTRAプロジェクトと企業におけるAI導入について語っています。
Hawk IVO、当社の製品、またはこのページについてご質問はありますか？アシスタントが、開いているページを踏まえてすぐにお答えし、関連するナレッジ記事もご紹介します。
AIとチャットしています。回答には誤りが含まれる場合があり、拘束力はありません。チャットは開始したときにのみ、当社のプラットフォーム Hawk IVO Force から読み込まれます。アシスタントはメッセージを受け取り、開いているページとセクションを把握しますが、フォーム欄に入力した内容は受け取りません。機密性の高い情報は入力しないでください。音声入力は任意です。マイクは、チャットでマイクをタップし、ブラウザで許可した場合にのみ使用されます。録音はテキストに変換された後、削除されます。 アシスタントのプライバシーに関する説明
アシスタントが操作を実行しようとしています
