历史回顾 2021: KI-ULTRA

引入 AI 不只是部署技术应用，还涉及职责、流程、能力和员工参与。KI-ULTRA 与企业共同研究组织转型，将 Fraunhofer IAO、斯图加特大学的研究与企业实验室的经验结合起来。完整历史图示包含当时的资助信息和参与组织。

Hawk 的贡献

Hawk 参与 KI-ULTRA，将人员与排班规划作为应用背景。在由人工智能观察站（KI-Observatorium）资助的 KI-ULTRA 项目中，Fraunhofer IAO、斯图加特大学和多家企业实验室研究了引入人工智能的转型过程，并由此形成了多份指南和一套评估工具包（Evaluation Toolkit）。

原始资料记录了当时的研究项目或出版物。这里将历史贡献与当今规划团队关心的问题联系起来。