知识与洞察
关于规划、工作与智能体的知识。
Hawk IVO 的解读文章、新闻和研究:表述清晰、有据可查,并提供九种语言版本。
知识文章
清晰解读,有据可查。
研究
agileASSEMBLY 研究联合体
Hawk 在 BMBF 资助的 agileASSEMBLY 研究联合体中与 IMS Gear 和 Diehl Metering 共同完成了哪些工作:合作伙伴、成果、获奖情况与经验。
研究
KI-ULTRA 研究项目
引入 AI 不只是部署技术应用,还涉及职责、流程、能力和员工参与。 KI-ULTRA 与企业共同研究组织转型,将 Fraunhofer IAO、斯图加特大学的研究与企业实验室的经验结合起来。
智能体
小型 AI 模型对比:例行工作的成本与质量
GPT-6 Luna、Claude Haiku 5.5、Gemini Flash-Lite、Amazon Nova 与中国模型对比:成本指数、幻觉、工具使用、JSON 以及应用场景。
研究
Fraunhofer IAO Future Work Lab 中的演示系统
斯图加特的 Future Work Lab 通过演示系统展示数字化工作组织。 当时的智能人员配置示例关注常见问题:需求、员工技能和可用时间各不相同时,如何安排班次。
研究
Trend Report《Wie Algorithmen unser Leben verändern》(《算法如何改变我们的生活》)
2019 年 6 月 24 日,TREND REPORT 发表了关于 AI 智能排班的文章,讨论工业规划中的需求变化、人员可用性,以及员工诉求与运营要求的协调。
Hawk 更名为 Hawk IVO:公司和产品启用新名称
自 2026 年 10 月 20 日起,我们以 Hawk IVO 的名称示人。getaiTwin 现名为 Hawk IVO Force;公司更名为 Hawk IVO GmbH 将在未来几周内完成。
Hawk IVO 现已推出九种语言版本
全新网站 hawkivo.com 以九种语言上线,设有面向用户和面向软件供应商的专区,并提供知识文章、新闻和搜索功能。
Fraunhofer 播客:如何引入人工智能?来自 KI-ULTRA 的经验
在 Fraunhofer 播客“Bridging Innovation”中,Jan-Paul Leuteritz 博士与 Cedric Oette 探讨了 KI-ULTRA 项目以及企业如何引入人工智能。
研究
项目与研究报告
多年来,我们在研究项目中致力于排班、工作组织以及人工智能的引入。您可以在此查看这些项目和研究报告及其原始来源。
2023–2026
agileASSEMBLY 研究联合体

完整的 agileASSEMBLY 历史项目概览。 agileASSEMBLY (在新标签页中打开) 作为德国联邦教育与研究部(BMBF)资助的 agileASSEMBLY 研究联合体的合作伙伴,我们曾致力于敏捷排班和可灵活调整的人力容量。该项目与 Fraunhofer、亚琛工业大学(RWTH Aachen)及其他合作伙伴共同研究了产品开发流程的后期阶段,从装配一直到调试投产。
2020–2025
Fraunhofer IAO Future Work Lab 中的演示系统

完整的 Future Work Lab 历史项目概览。 © Ludmilla Parsyak, Fraunhofer IAO (在新标签页中打开) 一个基于浏览器的演示系统曾展示 AI 辅助排班:它提出人员配置建议,并通过应用程序让员工参与其中。
2021–2022
KI-ULTRA 研究项目

完整历史项目概览;组织标识体现当时的研究合作背景。 KI-ULTRA / Hawk IVO GmbH (在新标签页中打开) Hawk 参与 KI-ULTRA,将人员与排班规划作为应用背景。在由人工智能观察站(KI-Observatorium)资助的 KI-ULTRA 项目中,Fraunhofer IAO、斯图加特大学和多家企业实验室研究了引入人工智能的转型过程,并由此形成了多份指南和一套评估工具包(Evaluation Toolkit)。
2021
SmartAIwork 市场研究

市场研究,2021 年原版。 SmartAIwork / Fraunhofer IAO (在新标签页中打开) BMBF 联合项目 SmartAIwork 的系列研究《KI-Anwendungen für die Sachbearbeitung》(《面向业务处理的人工智能应用》)第 6 卷比较了 27 种人工智能解决方案,其中收录了我们的规划解决方案。
2019
Fraunhofer IAO 关于企业实践中人工智能的研究

企业研究,2019 年原版。 Fraunhofer IAO / Fraunhofer Verlag (在新标签页中打开) 研究报告《Künstliche Intelligenz in der Unternehmenspraxis – Auswirkungen auf Dienstleistung und Produktion》(《企业实践中的人工智能——对服务与生产的影响》)基于对 309 家企业的调查,其中收录了我们用于 AI 辅助人员规划和排班的解决方案。
2019
Trend Report《Wie Algorithmen unser Leben verändern》(《算法如何改变我们的生活》)

2019 年 6 月的历史期刊。 TREND REPORT (在新标签页中打开) 2019 年 6 月的 Trend Report 介绍了借助人工智能的智能排班,其中包括我们用于应对需求波动、保持灵活性以及规划人员成本的解决方案。