قطاع الرعاية الصحية

تخطيط نوبات عملتلائم العمل اليومي في المستشفى.

في المستشفيات ومرافق التمريض، تحتاج كل مناوبة إلى المؤهلات المناسبة، على مدار الساعة. ويخطط Hawk IVO Plan لنوبات العمل وفق المؤهلات والقواعد والغيابات، ويُشرك الموظفين عبر تطبيق الهاتف المحمول.

مهمة التخطيط

نظرة شاملة على التوزيع والمؤهلات والغيابات.

في الرعاية الصحية يجب أن تُشغل كل مناوبة بالكفاءات المهنية الصحيحة. وتغيّر الإجازات والمرض والدورات التدريبية الوضع باستمرار، ويريد الموظفون معرفة خطتهم مبكرًا.

ويدير Hawk IVO Plan المؤهلات وأنظمة المناوبات والغيابات في خطة واحدة. ويطّلع الموظفون على جدول مناوباتهم ويقدّمون طلبات الغياب في تطبيق الهاتف المحمول.

المتطلبات

ما يجب أن يحققه تخطيط نوبات العمل في الرعاية الصحية.

  • نوبات على مدار الساعة

    تمثّل مجموعات أنظمة المناوبات واحتياجات المناوبات لكل قسم النوبات الصباحية والمسائية والليلية.

  • المؤهلات المهنية

    تبيّن مصفوفة المؤهلات من يُسمح له بممارسة أي نشاط. ويراعي التخطيط ذلك عند توزيع الموظفين.

  • الغيابات والطلبات

    تمر طلبات الإجازة وأنواع الغياب وعمليات الموافقة عبر البرمجيات، وتدخل مباشرةً في الخطة.

Hawk IVO Plan

ما يغطيه Hawk IVO Plan في الرعاية الصحية.

نوبات العمل والمناوبات

  • تخطيط المناوبات بالسحب والإفلات، واحتياجات المناوبات، وتبادل المناوبات
  • مجموعات أنظمة المناوبات والتخصيص التلقائي

المؤهلات

  • مصفوفة المؤهلات والمطابقة القائمة على المؤهلات
  • الملف الوظيفي الرقمي

الغيابات والوقت

  • تخطيط الغياب مع طلبات الإجازة وأنواع الغياب
  • حسابات الوقت وعمليات الموافقة والبدلات

الموظفون

  • تطبيق للهاتف المحمول يتضمن جدول المناوبات وطلبات الغياب والمحادثة

نوضح معكم في المحادثة النطاق المناسب لكم.

حالات الاستخدام

حالات الاستخدام في الرعاية الصحية.

جميع حالات الاستخدام
  • التصنيع · الطيران · الخدمات اللوجستية · الرعاية الصحية

    إشراك الموظفين: تبادل المناوبات والتنظيم الذاتي

    يطّلع الموظفون على جدول مناوباتهم، ويقدّمون طلبات الغياب، ويختارون مهامهم بأنفسهم، ضمن الإطار الذي يحدده التخطيط.

    • Hawk IVO Plan
  • التصنيع · الطيران · الخدمات اللوجستية · الرعاية الصحية

    تخطيط المناوبات في التشغيل متعدد المناوبات

    تخطيط المناوبات في التشغيل المتواصل (24/7) وفق القواعد والمؤهلات والغيابات بدلًا من مطابقة الجداول يدويًا: هكذا يساعدكم Hawk IVO Plan.

    • Hawk IVO Plan
  • التصنيع · الطيران · الخدمات اللوجستية · الرعاية الصحية

    تخطيط توزيع الموظفين وفق المؤهلات

    عدم توزيع الموظفين إلا حيث يتوافق المؤهل والشهادة: مصفوفة المؤهلات والمطابقة القائمة على المؤهلات في Hawk IVO Plan.

    • Hawk IVO Plan

الأدلة

ما يمكنكم الاستناد إليه.

  • ISO/IEC 27001:2022

    يشمل نطاق تطبيق نظام إدارة أمن المعلومات الحاصل على الشهادة لدينا حلول SaaS لتخطيط الموظفين والإنتاج لقطاعي الصناعة والرعاية الصحية.

    الأمان وISO 27001
  • مصفوفة المؤهلات

    كيف تدخل المؤهلات والشهادات في تخطيط المناوبات.

    إلى المقال المعرفي
  • أبحاث مع Fraunhofer والجامعات

    في مشاريع بحثية مثل agileASSEMBLY وKI-ULTRA، عملنا مع معهد Fraunhofer IAO وشركاء آخرين على تخطيط المناوبات المرن وعلى إدخال الذكاء الاصطناعي في الشركات.

    المشاريع والدراسات

التناغم

تخطيط مرئي وتنفيذ بالوكلاء.

يعرض Hawk IVO Plan التخطيط في واجهات عمل للمخططين والفرق. ويمكن لـ Hawk IVO Force أن يرافق خطوات التخطيط بالوكلاء؛ ويبقى القرار بيد المسؤولين لديكم.

أسئلة

الأسئلة الشائعة من قطاع الرعاية الصحية

كيف تُراعى المؤهلات في التخطيط؟

يدير Hawk IVO Plan مصفوفة مؤهلات لكل موقع عمل أو نشاط. وعند توزيع الموظفين على مناوبة، يراعي التخطيط من يُسمح له بأداء المهمة.

هل يتوفر تطبيق للهاتف المحمول للموظفين؟

نعم. يطّلع الموظفون على جدول مناوباتهم، ويقدمون طلبات الغياب، ويستخدمون المحادثة في تطبيق الهاتف المحمول.

كيف يُنظَّم أمن المعلومات؟

نظام إدارة أمن المعلومات لدينا حاصل على شهادة ISO/IEC 27001:2022. ونطاق التطبيق وفق الشهادة هو: تطوير وبيع حلول SaaS المزودة بالذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات تخطيط الموظفين والإنتاج لقطاعي الصناعة والرعاية الصحية.

محادثة

ناقشوا معنا تخطيط نوبات العمل لديكم.

نريكم كيف يجمع Hawk IVO Plan بين نوبات العمل والمؤهلات والغيابات في منشأتكم.