IMS Gear: agileASSEMBLY परियोजना में असेंबली का स्व-संगठन

प्रारंभिक स्थिति

IMS Gear, Donaueschingen स्थित गियर और गियरबॉक्स तकनीक की निर्माता कंपनी है। BMBF अनुसंधान संघ agileASSEMBLY में अनुसंधान और उद्योग ने 2023 से 2026 तक उत्पाद विकास के अंतिम चरणों में एजाइल शिफ़्ट नियोजन और परिवर्तनशील कार्मिक क्षमताओं पर काम किया। IMS Gear इसमें औद्योगिक साझेदार थी, और Diehl Metering भी। Hawk ने सॉफ़्टवेयर साझेदार के रूप में योजना सॉफ़्टवेयर उपलब्ध कराया।

Villingen-Schwenningen की असेंबली में टीमें पहले से ही नाम-पट्टिकाओं वाले एक एनालॉग योजना बोर्ड पर स्वयं को व्यवस्थित करती थीं। लक्ष्य इस स्व-संगठन को डिजिटल रूप से सहायता देना था: कर्मचारी स्वयं ऑर्डर ले सकें, और सॉफ़्टवेयर जाँचे कि इसके लिए आवश्यक शर्तें पूरी हैं या नहीं। साथ ही शिफ़्ट पर्यवेक्षण और क्षेत्र प्रबंधन का बोझ कम होना था।

कार्य

असेंबली के लिए ऐसी योजना चाहिए थी, जो ऊपर से काम न बाँटे। उसे ऑर्डर को कर्मचारियों के कौशल से जोड़ना था, मौजूदा सिस्टम के डेटा का उपयोग करना था और कार्यस्थल पर इतना सरल होना था कि टीमें रोज़मर्रा के काम में वास्तव में उसका उपयोग करें।

Hawk IVO Plan के साथ समाधान

Hawk ने Hawk IVO Plan (तब getaiPlan) को सॉफ़्टवेयर आधार के रूप में परियोजना में शामिल किया। योजना सॉफ़्टवेयर ने SAP और समय प्रबंधन प्रणाली सहित मौजूदा सिस्टम को जोड़ा और उत्पादन ऑर्डर को योग्यता आवश्यकताओं में बदला।

असेंबली के लिए getaiSpace इंटरफ़ेस के साथ, जो आज Hawk IVO Plan का हिस्सा है, उत्पादन हॉल में एक टचस्क्रीन पर डिजिटल योजना बोर्ड बना। शिफ़्ट शुरू होने से पहले कर्मचारी लॉग इन करते हैं, मौजूदा ऑर्डर देखते हैं और अपने कार्य स्वयं चुनते हैं। पृष्ठभूमि में सॉफ़्टवेयर जाँचता है कि योग्यता और उपलब्धता मेल खाती हैं या नहीं। निर्णय लोगों के हाथ में रहता है, और प्रबंधक अपवादों को संभालते हैं। इस इंटरफ़ेस का एक दूसरा क्षेत्र व्यवधान प्रबंधन के लिए था।

Cedric Oette व्यावहारिक वीडियो में इस दृष्टिकोण का वर्णन इस तरह करते हैं: “Es ist ein Miteinander.” (यह आपसी सहयोग है।)

परिणाम

असेंबली में 40 कर्मचारियों के एक पायलट समूह ने वास्तविक परिस्थितियों में एनालॉग बोर्ड के बजाय डिजिटल योजना बोर्ड के साथ काम किया। Fraunhofer IAO अपनी पत्रिका FORWARD (अंक 2/2025) में इसके बारे में बताता है। व्यावहारिक वीडियो परिणामों के रूप में टीम में स्व-संगठन और कठोर ढाँचों के बजाय कौशल के अनुसार योजना का उल्लेख करता है।

IMS Gear की परियोजना “Agile, selbstorganisierte und bedarfsgerechte Personaleinsatzsteuerung in der Montage” (असेंबली में एजाइल, स्व-संगठित और माँग के अनुरूप कर्मचारी तैनाती का संचालन) को 2025 में Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg की प्रतियोगिता “100 Orte für Industrie 4.0” (इंडस्ट्री 4.0 के 100 स्थान) में “Winner” श्रेणी में सम्मानित किया गया।

अवधारणा और आर्किटेक्चर वैज्ञानिक रूप से प्रकाशित हैं: AHFE 2025 सम्मेलन के शोध-पत्र “AI-Assisted Integrative Workforce and Capacity Management” में, जिसके लेखन में Hawk ने भाग लिया।

Hawk के लिए यह परिणाम उत्पादों में शामिल हुआ। कार्यस्थल पर टीमों के लिए डिजिटल योजना बोर्ड और उत्पादन ऑर्डर पर योग्यता आवश्यकताओं की जाँच आज Hawk IVO Plan का हिस्सा हैं। प्रभाव या प्रयास से जुड़े मापे गए आँकड़े यह केस स्टडी प्रस्तुत नहीं करती। अनुसंधान संघ जून 2026 तक चला।

हमने परियोजना से क्या सीखा, यह अनुसंधान संघ agileASSEMBLY पर लेख में बताया गया है। शिफ़्ट संचालन में स्व-संगठन और योजना को कैसे जोड़ा जा सकता है, यह ज्ञान लेख शॉप फ़्लोर पर स्व-संगठन बताता है।

व्यावहारिक वीडियो

वीडियो “AI Workforce Management: Wenn die Technik dem Menschen eine echte Hilfe ist” IMS Gear के साथ घनिष्ठ सहयोग में बना है। इसमें अभी भी पुराने उत्पाद नाम दिखाई देते हैं। वीडियो आपको समाचार व्यावहारिक वीडियो: IMS Gear के साथ AI Workforce Management में मिलेगा।