De un vistazo
Diehl Metering desarrolla y fabrica soluciones de medición inteligente para redes de agua y energía. En el consorcio de investigación agileASSEMBLY del BMBF (2023–2026), la empresa fue socio industrial. El objetivo era una asignación de personal más flexible con soluciones apoyadas en TI que utilizan los propios empleados. Hawk aportó su plataforma de planificación como socio de software.
Situación de partida
Diehl Metering desarrolla y fabrica soluciones de medición inteligente (smart metering). La compañía ayuda a empresas de suministro, municipios e industrias a operar sus redes de agua y energía de forma más eficiente. Diehl Metering forma parte de la Diehl-Gruppe, un grupo de empresas de gestión familiar.
En las empresas manufactureras, la asignación de personal debe ajustarse a una demanda fluctuante. Al mismo tiempo, deben tenerse en cuenta las preferencias de los empleados. Esta cuestión estuvo en el centro del caso de uso.
Objetivo en el proyecto
En el consorcio de investigación agileASSEMBLY del BMBF, Diehl Metering fue socio industrial de 2023 a 2026. El proyecto debía hacer más flexible la asignación de personal. Para ello se preveían soluciones apoyadas en TI que utilizan los propios empleados. Diehl Metering aspiraba a una planificación sostenible y flexible de la asignación de personal con ayuda de sistemas inteligentes.
Contribución de Hawk
Hawk participó en el consorcio como socio de software y aportó su plataforma de planificación, entonces getaiPlan y hoy Hawk IVO Plan. Junto con Diehl Metering y los socios de investigación, trabajamos en una planificación de turnos orientada a la demanda y asistida por IA. Su finalidad es adaptar con flexibilidad las capacidades de personal a las fluctuaciones y tener en cuenta tanto las necesidades de los empleados como los requisitos de la producción.
Resultado
agileASSEMBLY publica los resultados del consorcio en la web del proyecto, entre ellos la colección de métodos «Wandlungsassistent» (asistente de transformación). Para Hawk, la colaboración aportó conocimientos sobre cómo se combinan en la planificación de turnos las preferencias de los empleados y los requisitos de la producción. Hoy, Hawk IVO Plan implica a los empleados a través de una app en la que ven su plan de turnos, solicitan ausencias e intercambian turnos.
Lo que aprendimos del proyecto en su conjunto se recoge en el artículo sobre el consorcio de investigación agileASSEMBLY. Un segundo socio industrial del consorcio fue IMS Gear, con el que Hawk probó un tablero de planificación digital en el montaje.